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2026-01-21

“生娃？有點(diǎn)懸。”過去誰家不是左手牽仨，右邊抱倆，如今喊“羊毛出在豬身上”，沒人信。生孩子這事兒，在90后、00后那就是一個(gè)字——貴，推高了年輕人的“風(fēng)險(xiǎn)對賭”

2026-01-21

在育兒的道路上，父母的選擇和行為常常影響著孩子的成長軌跡。有人說，養(yǎng)娃的秘訣在于選擇合適的玩具、繪本甚至教育方式，但其實(shí)，真正的差距往往藏在父母的心態(tài)和行動(dòng)中。

2026-01-21

嘿，朋友們！不知道你們有沒有過這樣的幻想：要是時(shí)光能夠倒流，那該多好啊！就像坐時(shí)光機(jī)穿越到過去，去改寫那些讓我們后悔不已的瞬間。想象一下，要是能回到學(xué)生時(shí)代，

2026-01-21

47歲、四年工齡、未簽勞動(dòng)合同，當(dāng)這些標(biāo)簽與“上班沖奶茶被辭退”疊加，一場看似小題大做的職場糾紛，實(shí)則撕開了小微企業(yè)用工合規(guī)的遮羞布。這杯被定義為“違紀(jì)”的奶茶

2026-01-21

01 崩塌的舊秩序：“打工人”模式為何正在失效傳統(tǒng)“打工人”模式的安全感，建立在工業(yè)時(shí)代延續(xù)至今的“崗位-雇傭-保障”契約之上。然而，這張契約的基石正在被三大

2026-01-21

冬天上班如何保暖？這個(gè)問題幾乎年年都會被提起，卻依然是令人頭疼的難題。辦公室冷得像冰窖，出門又直面刺骨寒風(fēng)，這“兩頭煎”讓人恨不得多穿幾層“鎧甲”。試問，有誰愿

2026-01-21

2025年初，魯東大學(xué)生物科學(xué)專業(yè)的李茗康，在校園招聘季早早就鎖定了心儀的崗位。他與一家制藥企業(yè)簽訂了三方協(xié)議，約定畢業(yè)后入職。他的順利簽約，得益于學(xué)校定期推送

2026-01-21

{jz:field.toptypename/} “人才夜市”猶如城市夜晚的一盞明燈，不僅照亮了求職者的就業(yè)之路，也啟示著就業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新方向近日，江蘇人社部門舉

2026-01-21

國際貨幣基金組織的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，人工智能的興起已對易被自動(dòng)化取代的職業(yè)的薪資與就業(yè)狀況造成沖擊，該組織就此敦促各國政府加大對因這項(xiàng)技術(shù)失業(yè)的勞動(dòng)者的扶持力度。

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